解雇赔偿标准劳动仲裁

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多益网络员工遭遇“黑屋待遇”,仲裁结果出炉:公司赔偿38万!近日,广州多益网络公司及其子公司成都利为网络公司因一起劳动争议案件成为焦点。该案件涉及一名员工刘某,因被公司单方面改变工作环境并解雇,最终通过仲裁获得38.67万元的赔偿。多益网络的创始人徐波对此表示不满,并对法院的判决提出质疑,甚至宣布将关闭成都的分公司,理由...

＞﹏＜ 试用期未结束就被辞退 江西万昌供应链称“不会进行任何赔偿”公司方对具体辞退的原因不愿透露,但表示愿意承担相应的法律后果。可当劳动仲裁的裁决下达后,应当支付的经济赔偿金却迟迟没有到位。求... 南昌县仲裁委根据劳动合同法第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二...

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∪０∪ 一到下班就开会,一到周末就培训,凭啥不给加班费?上海一男子把单位告...不料却在两个月后被公司以试用期不合格为由解雇。罗列的证据清单小姚决定申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金,以及在休... 加班是劳动者在正常工作时间以外,为完成工作任务而延时工作的时间。如果有的用人单位规章制度中关于标准工作时间之外的培训不属加班的...

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ˋ＾ˊ〉-# 深圳通报“公司男高管违法开除员工”:涉事高管去年已被解聘记者向被辞退的当事员工李先生了解到,事件发生于2022年11月,被辞退后他在劳动仲裁中败诉,仅获一个月基本工资赔偿。11日晚,深圳市人社... 并于2023年3月与其解除劳动合同。后续,全市人力资源部门将进一步加大普法宣传力度,畅通维权渠道,督促用人单位依法规范用工,切实维护劳...

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劳动者要求合法待遇 维权应当更简单并在此期间将其解雇。在申请仲裁未得到满意结果后,员工继续上诉。最终,法院判决被告公司支付原告违法解除赔偿金,并依双方约定补足试用期期间工资差额。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条明文规定:“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”,因此,法院的判决合情...